
《幸福志業學》
第 11 章 建立你的「志業支援系統」
走志業路,有一個好危險的幻想:
「我要靠自己一個頂晒,唔可以麻煩人。」
呢種英雄式獨行俠浪漫, 喺戲入面好睇,喺現實入面則好容易 burnout。
冇人可以單靠自己找到、建立、堅持一份志業。 你需要一個「支援系統」。
呢一章,我會用三個圈來講:
- 導師(Mentors)
- 同伴(Peers)
- 環境/社群(Communities)
11.1 導師:走在你前面幾步的人
導師,不一定要係「名人」或者「專業大師」。 最實用的導師,係:
「喺你想走嘅方向上,早你幾年至十幾年, 願意坦白分享自己經驗同失敗的人。」
導師可以有好多種:
- 職涯導師(Career Mentor):在你想要的行業裡打滾多年;
- 生命導師(Life Mentor):可能唔係你行業,但做人好穩、好真;
- 技術導師(Skill Mentor):在某一技能(寫作、演講、設計、程式)上好熟。
搵導師,有幾點可以留意:
- 唔需要完美,而要真實 一個肯講自己錯過啲乜、後悔啲乜嘅導師,比只會同你講「我幾叻」嘅人有用得多。
- 唔一定要正式稱呼「師傅」,可以係一種長期對話關係 每幾個月約一次咖啡/Zoom,update 近況、請教問題、聽 feedback。
- 導師未必可以俾你每一步的答案,但可以幫你睇清盲點 例如:你太 underestimate 自己;或者你太理想化某個行業。
11.2 同伴:一齊行路、互相照鏡的人
如果你身邊全部人都只係問:
「你搵幾多?」
「你入咗邊間公司?」
你會好容易被帶去一條唔係你想行嘅路。
你需要有幾個可以:
- 一齊分享迷惘;
- 一齊討論試驗;
- 一齊慶祝小小進展;
- 喺你想放棄時 remind 你初心;
嘅同伴。
呢啲人未必同你行同一行, 但佢哋有一個共通點:
「佢哋都唔滿足於淨係搵份工混日子, 佢哋都想活得比較真。」
你可以喺:
- 學校社團/比賽/project/國際會議;
- 線上學習社群;
- 義工團隊;
入面留意邊啲人,講嘢同諗法同你有共鳴。 然後有意識地 keep contact,唔好只係活動完就「各自生活」。
11.3 環境與社群:你身邊的「默默洗腦」
有句話:
「你是五個和你相處最多的人嘅平均值。」
同樣道理,你最常出入的地方—— 學校、公司、社群、網上圈子—— 都會默默「設定」你覺得乜嘢係正常、乜嘢係可能。
如果你身處一個全部人都只講「升職加薪、買樓投資」嘅圈子, 你講「志業」會好孤單。
但如果你找到一班人,會討論「教育如何更人性」「AI 如何幫到弱勢」「點樣設計比較公平嘅制度」, 你會覺得自己「唔係唯一咁諗」。
你可以問自己:
- 我而家最常出現嘅地方,係推我向邊個方向?
- 有冇可能開始多參與一啲「對我靈魂有益」嘅場域?
- 讀書會、工作坊、專題課程、志同道合的社群……
有時,只係換一個環境,你對自己可以做嘅想像,就會完全唔同。
11.4 點樣主動建立你嘅支援系統?
有幾個實際步驟可以試:
1. 列清單
- 寫低 1–3 個你覺得可以成為「潛在導師」嘅人;
- 寫低 3–5 個你覺得可以多啲來往嘅同伴;
- 寫低 2–3 個你想加入/嘗試嘅社群或環境。
2. 發出第一個訊號
- 約導師喝咖啡/線上聊半小時,唔好一次過求太多,只係真誠介紹自己同請教幾個問題;
- 約同伴一齊參加一個講座/讀書會;
- 報名一個你心裡早就有興趣的活動。
3. 保持低壓但持續的連結
- 每幾個月 update 一次近況,唔好只係「有事先搵人」。
- 分享你根據上次建議而做咗啲乜,讓對方感受到:你係會 take action 嘅人。
志業之路最怕孤軍作戰。 一個擁有支援系統的人, 比一個只靠意志力硬撐嘅人, 更有機會長期走下去。
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