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      • 《幸福志業學》

      • 第 7 章 快樂收入公式:熱情 × 能力 × 市場需求

        講到「幸福志業」,有一個問題好現實又好重要:

        「點樣可以一邊做自己鍾意做嘅嘢, 一邊又唔會餓死?」

        如果只講「追隨熱情」,好容易變成空話:

        唔理市場需要、唔練能力,只想「做自己開心」——最後變成壓力山大。

        如果只講「市場需求」,好容易變成另一種牢籠:

        人工幾好、行業幾旺,但你日日喺度做自己冇感覺嘅事——內心慢慢乾涸。

        所以,呢一章我想用一個簡單公式,幫你攤開嚟睇:

        快樂收入 ≈ 熱情 × 能力 × 市場需求
        三樣都要有,缺一樣都會出事。

        7.1 什麼是「熱情」?不是一時興奮,而是願意反覆回來

        好多人一聽到「熱情」,會諗起:

        一時之間好興奮

        看完一條 YouTube、聽完一場 TED Talk 就覺得「我要改變世界!」

        但真正可以承載志業的「熱情」,有幾個特徵:

        • 你會不斷回來 即使中間停咗一陣、忙咗一輪,只要生活一鬆動,你又會自然想返去做嗰樣嘢。 例:你可能好耐冇畫畫,但一有假期又會想拎起畫筆。
        • 你願意為佢付出時間,而唔係只幻想結果 唔係只係想像「做呢行好型、好 glam」,而係可以接受佢背後嘅悶、扎實練習。
        • 你會想知「更多」 你唔會只停留喺皮毛,而係會想深究、想問點解、想試多幾個方法。

        熱情唔一定要好「偉大」:

        • 可能係對整理資料的執著;
        • 對解難的過程感到爽快;
        • 對教人、分享、講故事、設計、寫 code、有機會「自己發明啲嘢」特別有感覺。

        熱情係燃料,但單有燃料,未必行到遠。

        7.2 能力:你肯練、練得起嘅那一部分

        第二個部分係「能力」。

        能力唔只係「天賦」,更多係:

        你願意花時間去練;練完之後,發現自己「其實都幾啱做」。

        能力可以分幾層:

        1. 天生比較唔吃力的強項

        • 有人從細就好自然識同人溝通;
        • 有人特別擅長空間感、畫面感;
        • 有人對數字有直覺。

        2. 後天可以苦練的技術

        • 編程、設計軟件、寫作技巧、演講技巧、Project Management……
        • 你未必一開始就叻,但可以透過有系統練習慢慢疊上去。

        3. 可以跨行業搬得走的「核心能力」

        • 溝通、協作、問題拆解、學習速度、自我管理
        • 呢啲係你轉行、轉公司都帶得走的資產。

        你而家可能會話:「我咩都唔叻。」 多數時候,呢句只係因為:

        你用咗錯嘅標準去度自己(淨係用學校成績度人);

        你未有機會喺適合你嘅場景裡面練足夠耐。

        能力,唔係睇「我天生有冇」,而係問:「呢樣嘢,就算而家唔係好叻,我願唔願意俾三年時間,慢慢練到好?」

        7.3 市場需求:世界願意為什麼付費?

        第三個部分,就係「市場需求」。

        你可以想像市場係一個好大嘅交換場:

        • 有人需要解決問題;
        • 有人提供解決方案;
        • 中間用金錢作為交換載體。

        「市場需要」唔等於「社會價值」—— 有啲對社會好重要嘅工作,市場未必俾到相應報酬(例如某些文化、照顧工作)。 但如果你問係咪「完全冇需要」,又未必。


        理解市場需求,不是叫你放棄理想, 而係要你學識問三個好重要嘅問題:

        • 有誰真的因為我而受惠?
        • 你嘅價值落喺邊個身上?學生?家長?中小企?創作者?老人?小朋友?
        • 他們現在為咩付錢?為何付錢?

        例如家長唔只為「一堂課」付錢,而係為「更有方向、少啲擔心嘅孩子」付錢。

        公司唔只為「一堆 slides」付錢,而係為「可以說服客戶嘅提案」付錢。

        我點樣將自己嘅熱情+能力,對準佢哋真正的痛點?

        例如你鍾意講故事、有同理心,可以變成「教育內容創作者」;

        又例如你鍾意研究、又接受細節,可以變「行業分析+教育顧問」。

        市場需求,其實就係: 你嘅存在,幫邊一群人,解決咗乜嘢問題, 以致佢哋樂意用金錢/資源回應你?

        7.4 三者不平衡時,會發生咩事?

        做個小小診斷:

        1. 只有熱情 + 能力,沒有市場需求

        狀態:你好投入、好盡力,但常常覺得「冇人要」。

        感受:失落、懷疑人生,「係咪世界唔識貨?」

        需要學習:理解顧客/用家,調整產品/服務形式。

        2. 只有能力 + 市場需求,沒有熱情

        狀態:你做得唔差,甚至幾成功,但內心逐漸麻木。

        感受:星期一憂鬱、覺得自己只係一部機器。

        需要學習:重新連結自己在乎的東西,慢慢轉向更匹配價值觀嘅方向。

        3. 只有熱情 + 市場需求,沒有能力

        狀態:你有好多 idea,又睇得出市場真係有需要,但做出嚟質素唔足。

        感受:挫敗、心有餘而力不足。

        需要學習:腳踏實地練技能,接受「由唔熟做到熟」的過程。

        真正嘅快樂收入,係三者慢慢被你拉近、重疊。 唔係一夜之間做到,而係你每年都問自己: 「今年,我可以點樣令呢三樣嘢 align 多啲?」

        7.5 例子:一個鍾意同學生傾計的人,可以點樣設計?

        假設你有以下三點:

        • 熱情:好鍾意同年輕人傾計、聽佢哋心事、陪佢哋諗未來。
        • 能力:表達順、容易建立信任感、善於用例子解釋。
        • 觀察到的市場需求:
          • 好多中學生/大學生對未來好迷惘;
          • 家長好焦慮,但唔識同仔女傾職涯;
          • 學校老師時間有限,難以逐個學生深度陪伴。

        如果你乜都唔理,只係「free chat」,當然好暖,但難長期維生。 如果你懂得設計,就可以變成:

        • 收費一對一職涯諮詢;
        • 小組「職涯探索」工作坊;
        • 結合課外活動項目,做「帶學生用真實體驗探索志向」的課程;
        • 將你嘅對話方法整理成手冊、線上課程,擴散出去。

        同一份熱情,可以有好多種「產品形態」。 你嘅責任,不只是「有心」,而係要學習如何把心,轉化成世界收得到的價值。

      • 第八章
      • 《幸福志業學》目錄

        第 1 章 從「搵份工」到「經營志業」

        第 2 章 我是誰?拆解你的性格、價值觀與能量模式

        第 3 章 解構「好工作」的迷思

        第 4 章 原來世界可以咁樣工作:職涯地圖入門

        第 5 章 真實案例:他們怎樣找到自己的志業?

        第 6 章 未來經濟與新職業:為什麼「志業」比以前更重要?

        第 7 章 快樂收入公式:熱情 × 能力 × 市場需求

        第 8 章 設計自己的 JD,而不是被 JD 設計

        第 9 章 用「小實驗」測試你的方向

        第 10 章 在壓力和期待之下,做自己的選擇

        第 11 章 建立你的「志業支援系統」

        第 12 章 當一個「幸福志業實驗者」

        結語

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